Gestión Avanzada

Para ello, nos apoyamos en modelos y normas de gestión que nos permiten:

• Mejorar nuestra eficacia y eficiencia permitiéndonos desarrollar, en mayor medida, nuestra Misión.
• Adoptar una dinámica de mejora continua mediante la cultura de medición y evaluación, Fomentar la evaluación continua y el análisis, estimulando el estudio de líneas de mejora y permitiendo reflexionar sobre errores y nuevas soluciones. Promoviendo así la cultura de excelencia.
• Implantar una gestión por procesos mejorando la organización interna y reforzando la colaboración entre personas, equipos y áreas.
• Motivar a las personas que trabajan en Anesvad, aumentando su participación, compromiso e identificación con el fin social de Anesvad.
• Promover una mayor participación de los GI que nos acompañan, reconociéndoles como sujetos activos de los fines de Anesvad.
• Aumentar la creación de conocimiento en la organización y mejorar su gestión.
• Fortalecer la transparencia, la rendición de cuentas y el buen gobierno de la organización.
• Conseguir resultados con un alto impacto social, satisfaciendo las necesidades y expectativas de los Grupos de Interés de Anesvad, poniendo especial énfasis en las personas Titulares de Derechos.